Проект по командообразованию: “Искусство управления конфликтами в интеграции”.  Уникальный микс smart-тимбилдинга и интеграционного тренинга приуроченный к презентации и внедрению новой стратегии развития фонда. Целью тимбилдинга  было создать условия для формирования одновекторной команды с пониманием принадлежности к единой организации трансформировать сознание участников по отношению к фонду в целом, настроить на совместную работу в команде, снять  барьеры коммуникаций и улучшить взаимодействие подразделений. Программа была подобрана под запросы организации после предврительного диагностического блока. Участвуя в командообразующих играх сотрудники с удовольствием открывались и вместе решали игровые задачи, перенося успешный опыт коммандного взаимодействия под руководствм тренеров на рабочие процессы.  В процессе тренинга были сгенерированы ценные идеи как можно повысить уровень сплочения, доверия и взаимоуважения в коллективе, что с успехом было реализовано в посттренинге и внедрено в корпоративную культуру компании в виде мини-проектов повышающих эффективность работы сотрудников и компании в целом.

Кыргызстан, Бишкек, ноябрь, 2017. Ведущий тренер – Ксения Ермолова, тренер – Талгат Качкыналиев.