Что делать в кризис?

1. Скинуть змеиную кожу. Одних кризис ослабит и станет причиной, почему стало хуже по объективно независящей от меня причине. И это будет правдой. Для других он станет возможностью стать сильнее, оставить в прошлом старые, отжившие модели, найти новое живое, что выживет в кризис и станет платформой для развития в будущем. И это тоже будет правдой.

2. Стать антихрупкой системой. Насим Талеб выделят хрупкие и антихрупкие системы. Первые ломаются под давлением обстоятельств. Кризис смывает их, как волны узоры на песке. Вторые становятся сильнее под давлением сложностей, используя их, как ресурс для трансформации и возможность стать непобедимыми. Это кукла-неваляшка, которую невозможно повалить.

3. Понять свою ключевую компетенцию. В том, что мы делаем, есть наше и не наше. Кризис — это время отделить все второстепенное и понять, что ты делаешь лучше всего, что будет ценно и востребовано во время любой турбулентности, что на самом деле жизненно необходимо людям из того, что ты можешь делать.

4. Заняться своим здоровьем и сделать ревизию своих привычек. Кризис — это чистка и это самое время, чтобы убрать все то, что мешает здоровью. Начать вставать по утрам, есть больше овощей, делать медитации и дыхательные практики, убрать все то, что может тянуть вниз иммунитет. Научиться быть в высоком состоянии вне паники и штормов.

5. Перестать резонировать на частоте проблем. Отключиться от информационного шума и перестать резонировать на частоте проблем. То, чего мы сильно боимся, то и привлекаем в свою жизнь. Игнорирование — тоже форма избегания. Поэтому важно быть в нейтральной спокойной позиции и сфокусироваться на внутреннем состоянии и своей цели.

Что делать в кризис? Как удержать компанию на плаву, не потерять ценных сотрудников и обороты?

  • Отключить панику и включить здравый смысл, так как состояние стресса ещё никому не помогло.
  • Режим продуманный экономии. Сокращение несущественных расходов, четкое планирование бюджета на ближайшие месяцы, не выходя за его рамки.
  • Бюджет на продвижение сокращать не рекомендуют, наоборот, его советуют распределить на самые действенные инструменты и продолжать рекламироваться.
  • Поиск новых ниш или направлений бизнеса, которые помогут остаться на плаву. Приведем несколько примеров: образовательный центр, площадка для онлайн образования, кафе, доставка готовых блюд магазин, доставка продуктов.

Наша ниша тоже тотально пострадала. Мы одни из первых почувствовали изменения нашего мира и также как и все сначала отходили от шока, отменяли тимбилдинг за тимбилдингом, переносили даты. Теперь активно воплощаем в жизнь новые форматы и конечно ждём нормализации работы! Спасибо нашим клиентам за то, что они всё ещё с нами!

Мы всех призываем не паниковать и найти положительные стороны у сложившейся ситуации:
✨возможность наконец-то выспаться, ведь сэкономленное время на дорогу можно потратить на сон
✨получить новый опыт работы в режиме удалёнки
✨и даже структурировать рабочие процессы, с помощью учетной системы!

Главное — будьте здоровы и берегите себя и соих близких!

А пока больше вам сложных проектов, позитивной атмосферы и продуктивных рабочих дней!!

И если вы хотите организовать крутой тимбилдинг и создать команду мечты, то звоните нам, мы с удовольствием покажем варианты и выслушаем ваши пожелания!

Звоните прямо сейчас: + 727 357 20 39 и +996 755 960 731

Мы учтем ваши любые пожелания и поистине организуем масштабное и незабываемое событие — уникальный, живой корпоративный тимбилдинг-по нашему в Казахстане и в Кыргызстане, а сейчас и в онлайн формате.

Давайте вместе идти к построению команд мечты!

Если для вас, как и для нас, важен процесс создания эффективной команды, то пишите нам на почту: info@dream-team.kz