Бывали ли в Вашей команде случаи, когда Ваши сотрудники срывались друг на друга или повышали голос?
А бывает ли такое, что Ваша команда тратит время в социальных сетях больше чем в  разумных пределах ? А опоздания бывают? А уход с работы раньше времени?

О чем  могут говорить такого рода звоночки?

Да это прямой сигнал к тревоге и к пониманию, что ваша команда нуждается в отдыхе, или встряске. Сколько бы Вы не закрывали доступы к социальным сетям, уставшая команда всегда найдет способ отвлечься от работы. И такая «больная» команда будет «воровать» Ваши деньги, как бы сурово это не звучало.

Почему так происходит?
Человек — это живое существо, это далеко не робот! И при выполнении однообразной работы, как правило, начинает терять интерес к ее выполнению. Как следствие, сотрудник выполняет такую работу без удовольствия, или даже можно сказать «для галочки», что на прямую сказывается на результате.

Как этого избежать?
Задайте себе вопрос: «Как сделать из человека робота?», и задумайтесь  необходимо ли это, приведет ли это Вас к прогрессу и успеху.

Но выход есть всегда.
Мы на своём 15 –летнем опыте, нашли два выхода из сложившийся ситуации.

1.Первый — очень простой. Можно разнообразить задачи для сотрудников. Самые разные перемены всегда положительно сказываются на продуктивности и результативности людей. Поскольку все знают, что лучший отдых – это смена деятельности.

2.Второй — более действенный и очень эффективный! Можно регулярно устраивать для Вашей команды встряску! Здесь мы понимаем некие командообразующие практики. Причем Вы смело можете попробовать разные способы самостоятельно. Тут для Вас открыты все горизонты: от простых флэшмобов до совместных спортивных мероприятий! Заметьте, именно совместных. Ведь только совместные действия смогут объеденить  любое общество. Так и для Вашей команды совместная работа поможет хорошо сплотиться. Как итог,  команда показывает лучшие результаты.

Вы, скорее всего, спросите себя:
— как этого добиться?
— как все сделать правильно?
— как не навредить своей команде?
На этот счет существует огромная масса литературы, и уже готовых решений.

Ну а если Вам хочется конкретного и гарантированного результата, тогда лучше всего, и, что парадоксально — дешевле, будет обратиться к профессионалам, которые четко смогут выявить проблемные стороны в Вашей команде, и вылечат её! После подобных мероприятий Вы не узнаете Ваших сотрудников, в хорошем смысле, разумеется. Первое время будет казаться, что у Вас новая команда. И это нормально, ведь сплоченная и «излеченная» команда будет в 2, а то и в 3 раза слаженнее, и главное — эффективнее! О чем это может говорить? Конечно же, речь идет об увеличении финансовых показателей!

Собирайте команду своей мечты и достигайте успеха вместе с нами! Для этого просто напишите нам на почту: info@dream-team.kz

Черненко Алёна, тренер по командообразованию компании Dream-team www.dream-team.kz